Изследванията показват, че когато използваме ръцете си в стратегически или творчески процеси, ние изразяваме мислите и идеите си по-точно и с по-отчетливи нюанси. Това означава, че идеите ни стават по-лесни за разбиране и запомняне – което създава по-ефективен диалог и ангажираност, по-висока възможност за реализацията им и по-устойчив резултат.
КАКВО Е LEGO® SERIOUS PLAY®?
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) е креативен инструмент, който може да се използва в почти всеки процес на развитие, независимо дали е за организационно развитие, стратегическо развитие, развитие на екип или личност.
LSP ускорява сплотеността и сътрудничеството, креативността и иновациите, процесите и ефективността им, следването на ценностите и стратегията в организациите. Предоставя висока доза преживяване и прозрения. LSP е строго научно разработен метод. Основава се на задълбочени изследвания в теорията на обучението и психологията на знанието. Развита е в партньорство с професорите Йохан Руус и Виктор Барт. В развитие е повече от 20 години, като в последните 10 набира популярност със своите приложения в бизнеса. Целта е да се създаде по-творчески и ефективен начин за лидерите да разработват иновативни стратегии, да изграждат силни екипи и да се справят с трудни бизнес предизвикателства. Чрез „мислене с ръцете“ и чрез сериозна игра с LEGO® блокчета, развивате своето креативно и иновативно мислене.
ЗАЩО LEGO®?
LSP е практичен метод за работа, който благоприятства участието на всички въвлечени в конкретна задача, създава динамика и енергия в иновативните процеси. Чрез използване на триизмерни LEGO® модели се създават реалистични сценарии, които визуализират предизвикателствата и възможностите. Това предоставя изцяло нова гледна точка за вашата компания и света около нея.
LSP има способността да прави сложните предизвикателства лесни за решаване и да насърчава споделяне на ценни знания в екипите, тъй като въпросите буквално се „слагат на масата“ чрез 3D LEGO® модели и по този начин стават по-конкретни, ясни и по-лесни за работа.
КАК РАБОТИ LEGO® SERIOUS PLAY®?
LSP далеч не е просто забавление и игра с помощта на купчина LEGO® блокчета.
В основата на методологията са теоретичните концепции, модели и инструменти от областите на поведенческата наука, теорията за системите и теориите за знанието и ученето.
С умелото фасилитиране от страна на LSP екипа на The Business Institute, LEGO® SERIOUS PLAY® може да помогне на участниците да виждат предизвикателствата по нови начини и заедно да развият изцяло нов подход и да видят нови възможности, нови знания за тяхното решаване.
Няма значение дали участниците в LSP работилниците са свикнали да строят с LEGO® или не, тъй като строенето е само средството, а не целта на преживяването. Метафорите по време на разказването, разсъжденията и саморефлексията, говоренето чрез обекти (3D LEGO® моделите) и споделянeто на истории, са истинските двигатели в методологията, защото тези техники насърчават открит, непредубеден и отговорен диалог. Резултатът е нови и креативни решения относно предизвикателствата, пред които е изправена вашата компания, организация или екип.
КОЙ МОЖЕ ДА УЧАСТВА В LEGO® SERIOUS PLAY® РАБОТИЛНИЦИ?
В един или друг момент от професионалното си развитие, всички сме преживели скучни и неефективни обучения, семинари, лекции, тийм билдинг или стратегически мениджърски срещи, по време на които само малка част от участниците активно се включват в процеса.
По време на LSP преживяването всички участници изграждат 3D LEGO® модели с ръце, създават метафори и разказват история. Този творчески подход увеличава споделените прозрения и насърчава дълбоко и ефективно общо разбиране за предизвикателствата и техните решения. Това неизбежно се превръща в ангажирано поведение и основа за привеждане на решенията в действия водещи към резултати. LSP ангажира потенциала на всички хора, без значение каква образователна степен или професионален, експертен, житейски опит имат, поради което инструментът е подходящ както за ръководни старши екипи, мениджмънт бордове, стратегически работни групи, отдели, така и за групи служители, оперативни проектни екипи и т.н.
ОБЛАСТИ И ПРИМЕРИ ЗА ПРИЛОЖЕНИЕ НА LEGO® SERIOUS PLAY®
През последните три години в The Business Institute сме провели повече от 40 LSP работилници в България и извън страната и по този начин се изправяме пред голямо разнообразие от теми и процеси на развитие. Ето основните възможни области за решаване на бизнес и екипни предизвикателства чрез LSP:
- Екипно развитие: Провеждаме много работилници с лидерски екипи и отдели, които искат да изпробват инструмента LSP и да се фокусират върху конкретно предизвикателство вътре в екипа. Това предизвикателство може, например, да бъде анализ и намиране на решения за проблем, свързан със сътрудничеството, културата, лидерството или ценностите на екипа.
- Разработване на стратегия: LSP е също така ефективно средство за изграждане на цялостна стратегия за компанията или за отделни бизнес единици от една организация. LEGO® се използва за създаване на една обща основна линия за организацията, както и за изясняване на визията за бъдещето. Чрез LEGO® моделите, метафорите и историите бързо могат да съгласуват промени в бизнес модела (на база Business Model Canvas), нови стратегии и цели, да се операционализират директно на масата на сериозната игра.
- Организационно развитие: Модерните организации и компании все по-често са предизвиквани от динамиката на пазара и средата да бъдат по-отворени, по-отзивчиви и ефективни. Чрез LSP анализираме настоящите организационни силни страни и предизвикателства, както и контекста около организацията или компанията. Това дава възможност да се изгради рамка и конкретни елементи на бъдещата организация или компания по много осезаем и видим начин.
Радикална, иновативна, базирана на игровизация за професионални цели методология. Прилагали сме я в следните случаи при проекти по поръчка:
- Екипно развитие (офисни и виртуални екипи)
- Готовност за промяна (приложение LEGO® SERIOUS PLAY® 2.0)
- Решаване на кризи (приложение LEGO® SERIOUS PLAY® 2.0)
- Колаборация между сходни или различни функции
- Организационни ценности
- Решаване на бизнес предизвикателства
- Бизнес цели и тяхното операционализиране
- Иновации
- Личностно израстване и професионално развитие
- Лидерска идентичност
Проектите по поръчка бяха изготвени за клиенти от различни сектори на дейност: спорт и развлечение, информационен мениджмънт, бизнес съдържание и медийни анализи, социални придобивки за работници, автомобилно дилърство, IT сектор. LEGO® SERIOUS PLAY® е подходящ за динамични компании, търсещи ускорен процес, който да води до осмислени и устойчиви ефективни решения.
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) действа като катализатор на хора с висока саморефлексия и желание за растеж като личности, професионалисти и лидери в посока предприемане на конкретни стъпки за достигане на желаните им цели. Освен къстъмизирани решения, създаваме и отворените работилници в групов бутиков формат, които предоставят висока доза преживяване и прозрения. Актуалните към момента теми на отворените ни LSP работилници:
КАКВО КАЗВАТ LEGO® SERIOUS PLAY® КЛИЕНТИТЕ И УЧАСТНИЦИТЕ?
„Well up to now this was something different, from the once we have done back in time. As it has different concept, it was really interesting and helped me to find some “hidden” skills in myself… I also found what needs to work on improvement, considering the business/ working situations, in terms of thinking, appropriate usage of my imagination etc.“ – участник в къстъмизирано обучение, Fantastic Services
„Fewer main points in the training, which makes it more efficient to me. If the main points are too much you often get lost and do not remember and implement anything.“ – участник в къстъмизирано обучение, Fantastic Services
„Има доста ясна връзка за това как можеш да разчупиш собственото си виждане дори в реална среда, не само в играта.“ – Цветелина Еремиева, HR Business Partner, Hewlett Packard Entreprise.
„Провокиращо, интересно и най-вече завладяващо…Не можем да спрем, идеи идват – сглабяш, разглабяш, интересно е. Буквално като едни големи деца се заиграваме с Lego-то.“ – Петър Иванов, Мениджър екип „Привличане на таланти и развитие“, А1.
“Open and transparent discussion helping participants to better know each others. This is key for future collaboration. I appreciated the availability, pedagogy and the energy. Excellent collaboration initiatives generated and a lot of positive energy.” – Anis Mejri, CSC Tunis – France Tower Manager, Hewlett-Packard Entreprise.
“Извадих няколко извода за практически полезността, която реално, ако се прави със служители може да даде много ясни сигнали за самите хора, които са в играта. Чрез играта, точно като на игра си проличават характерите на хората… Всеки може да покаже до къде стига въображението му.“ – Яна Христова, HR Specialist, A Data Pro.
„Видях нагледно както казусите в професионалния ми живот, така и решенията им.” – участник в отворена LSP работилница.
За използването на LEGO® SERIOUS PLAY® материалите и методологията се изисква специална сертификация на фасилитатора от някоя от оторизираните за целта организации. Ако имате въпроси и нужда да разберете повече за методологията, можете да се свържете с нашия Learning Solutions Expert – Гергана Айнаджиева на g.aynadzhieva@thebusinessinstitute.eu или 0889235524.
