Запознайте се със Злати – нашата магьосница по организация и координация на обучения, на чието око (и ухо) не убягва нито един детайл, и чиято широка усмивка няма как да не забележите, щом влезете в офиса на The Business Institute. Както и други членове на екипа ни, Злати е развила “синдромa на петте личности“, тъй като освен за подготовката на обучения, се грижи за административно-финансовата изрядност в The Business Institute, играе главна роля в sales процеса, грижи се за офис пространството ни и оказва подкрепа за всякакви други разнообразни проекти – от реализиране на събития до участие в обучителни сериали. Злати е човек на действието и трудно ще я видите да стои/седи на едно място, затова пък се оглеждайте по коридорите, може да я забележите да профучава покрай вас с усмивка на лице и с поднос със сладки в ръце. Какво ни сподели Злати за себе си:
Каква е твоята суперсила?
Всички знаят колко съм упорита, така че едва ли ще учудя някой, че съм една от малцината виждали края на екселската таблица 😀 ! А като оставим шегата настрана, мисля че моята супер сила е, че виждам „голямата картина” – мога лесно да дефинирам причината и следствието. Често другите се шегуват, че задачата още не е излязла на дневен ред, а вече съм я приключила. Това не е защото предвиждам бъдещето (засега 😉 ), а защото притежавам силно аналитичен профил. Последно, но не на последно място, моята суперсила е УСМИВКАТА, с която сразявам злите казуси!
Какъв в твоят актуален висок бизнес скок?
В последните 8 години работата ми е била свързана основно с провеждането на обучения. Взимала съм участие в различни проекти, където общо над 1000 души получиха професионална квалификация в различни направления и впоследствие бяха назначени от работодатели във всякакви индустрии. За мен това е кауза. Човек, за да се развива, е необходимо да надгражда знанията си с всеки изминал ден. Така израснах и аз. За мен, това е мисия, а постигайки я – достигам и своя висок бизнес скок.
Коя е твоята бизнесинститутска енергизираща добавка?
Първият ми челен сблъсък беше със симулацията на Harvard Business Publishing – Everest. Като виден планинар (макар и само лятото ) още самото заглавие ме заинтригува. След като присъствах на самата симулация, бях силно впечатлена колко ясно и точно, в няколко стъпки, можеш да разбереш дали един екип е успешен и ако не е – къде се крият неговите слабости.
И разбира се, обученията по методологията LEGO® SERIOUS PLAY®. Това, което научих е, че за LEGO възраст няма! Преди година бих била много скептична, ако някой ми предложи такъв тип обучение, но към днешна дата бих казала, че това е едно изживяване, което би успяло да те разтърси из основи и да те накара да погледнеш от съвсем друг ъгъл на теб и професионалните ти подходи; да ти покаже слабостите и силните ти страни и сам да те преведе през въпросите, за да достигнеш до решението.
Още три интересни факта за Злати:
Вижте интервюта и с другите членове на екипа ни:
The Business Institute е катализатор на бизнес умения. Организира отворени обучения под формата на работилници, майсторски класове, бизнес програми в областите: мениджмънт, финанси, маркетинг, продажби, предприемачество и иновации. Предоставя трейнинг решения по поръчка и мениджмънт консултантски услуги.
С обучение чрез преживяване предизвикваме потенциала на участниците за високи професионални скокове и инициативи за позитивна промяна, бизнес и личностно израстване, повишаване на ефективността, иновиране.
Форматът на работилниците на Института включва работа по конкретни реални казуси на участниците и клиентите, холистична перспектива при решавнето им, дискусии с изявени практици гост-говорители. Формата на обученията е присъствена, онлайн, blended learning.
The Business Institute използва и адаптира за българския пазар методологии на Stanford University, Cornell University, Harvard University, Business Model Generation и др. Институтът партнира и с висши учебни заведения като създава с тях общи програми.
Екипът от фасилитатори на The Business Institute е изграден от практици с опит – мениджъри, предприемачи и експерти, сертифицирани в различни съвременни трейнинг подходи.