Петя Векова е Senior Consultant. Участник в бизнес симулацията Change Management Simulation: Power and Influence – продукт на Harvard Business Publishing, организира в България от The Business Institute.
Мoля, опишете накратко спецификата на Вашата работа.
От една страна помагам на лидерите да разпознаят, привлекат и задържат ключовите хора за компаниите и екипите си. От друга страна докато го върша успявам да дам на тези потенциални ключови хора друг поглед към това кои са те всъщност, какво умеят и какво им се отдава.
По какво си прилича и какво се различава Вашето преживяване в бизнес симулацията спрямо други използвани начини за прфесионално развитие?
За мен беше изненада комбинацията между самата симулация и работните сесии в група. В интерес на истината в началото се питах дали няма начин да си работим самостоятелно върху симулация. Разбира се, такава възможност има, но истинската добавена стойност от този формат е всъщност в групата, споделения опит и различни гледни точки. За мен беше интересно заедно да откриваме функционалностите заложени в тази симулация и заедно да си отговаряме на въпросите защо играта е структурирана по този начин. Разбира се, игровия елемент е много важен, но ключовото според мен е човек да не залитне в умения „да излъже играта“, а да се опита да прехвърли мост към собствената си бизнес реалност. Отчитам като голямо предимство факта, че организаторите позволяват многократното проиграване на различните сценарии и им благодаря за това.
Как бихте коментирали връзката на резултата от бизнес симулацията и приноса й към ежедневната Ви работа?
Тук става дума за личното умение и мотивация да прехвърлиш наученото в ежедневието си. Истината е че по време на самото обучение ние постоянно търсихме тази връзка и разговорите бяха структурирани около това “what’s in it for me”.
Молим за Вашето впечатление от участието в бизнес симулацията на The Business Institute в едно изчерение.
Стимулиращо. (понеже позволявате само едно изречение)
The Business Institute е катализатор на бизнес умения. Организира отворени обучения под формата на работилници, майсторски класове, бизнес програми в областите: мениджмънт, финанси, маркетинг, продажби, предприемачество и иновации. Предоставя трейнинг решения по поръчка и мениджмънт консултантски услуги.
С обучение чрез преживяване предизвикваме потенциала на участниците за високи професионални скокове и инициативи за позитивна промяна, бизнес и личностно израстване, повишаване на ефективността, иновиране.
Форматът на работилниците на Института включва работа по конкретни реални казуси на участниците и клиентите, холистична перспектива при решавнето им, дискусии с изявени практици гост-говорители. Формата на обученията е присъствена, онлайн, blended learning.
The Business Institute използва и адаптира за българския пазар методологии на Stanford University, Cornell University, Harvard University, Business Model Generation и др. Институтът партнира и с висши учебни заведения като създава с тях общи програми.
Екипът от фасилитатори на The Business Institute е изграден от практици с опит – мениджъри, предприемачи и експерти, сертифицирани в различни съвременни трейнинг подходи.