Връзката между цели и мотивация Темата е фокус на онлайн събитие на 20.06.2024 г. Участието е безплатно с предварителна регистрация. Да, ние възрастните сме много по-мотивирани да направим нещо, ако виждаме смисъл в това. Концепцията за поведение, насочено към постигане на цели, има дълбоки корени […]
65% от всекидневните разговори на хората са базирани на истории “Добрите истории докосват въображението. Великите истории крадат душата. Добрите истории отекват в нас и дори могат да извикат неволна сълза в очите. Великите истории причиняват онова познато присвиване в стомаха. Те карат кръвта ни да кипи и да влезем в битка със затворени очи. Великите […]
Изкачете заедно Еверест в онлайн симулация на Харвард Най-добре учим през истории и игри, защото събуждат емоциите и ентусиазма ни, а така най-пряко се свързваме с автентичното в нас. Историята за изкачването на Еверест в сериозна онлайн игра съчетава двата подхода, затова е толкова ефективна и търсена от нашите партньори и експертите по обучение […]
Уменията за преговори са evergreen – отдавна познати и винаги актуални. Препоръки за успешни преговори има много… Въз основа на нашия опит се фокусираме върху 3 подхода, които често се приемат за необичайни, ние твърдим, че са ефективни! 1. Търсете интереси извън обхвата на преговорите Преговорите „печеля-печелиш“ изискват да бъдем креативни във възможностите за […]
Времето е все по-оскъдно, включително за учене и развитие. Всички ние – все по-претоварени с информация по всички канали. Поколенията – все по-нетърпеливи и взискателни. Как в тази среда да развиваме лидери на бъдещето? Самоосъзнаване и ясни цели Все повече лидерите (и всички останали) ще имат нужда от обективна картина на своите умения и пропуските […]
The Business Institute е катализатор на бизнес умения. Организира отворени обучения под формата на работилници, майсторски класове, бизнес програми в областите: мениджмънт, финанси, маркетинг, продажби, предприемачество и иновации. Предоставя трейнинг решения по поръчка и мениджмънт консултантски услуги.
С обучение чрез преживяване предизвикваме потенциала на участниците за високи професионални скокове и инициативи за позитивна промяна, бизнес и личностно израстване, повишаване на ефективността, иновиране.
Форматът на работилниците на Института включва работа по конкретни реални казуси на участниците и клиентите, холистична перспектива при решавнето им, дискусии с изявени практици гост-говорители. Формата на обученията е присъствена, онлайн, blended learning.
The Business Institute използва и адаптира за българския пазар методологии на Stanford University, Cornell University, Harvard University, Business Model Generation и др. Институтът партнира и с висши учебни заведения като създава с тях общи програми.
Екипът от фасилитатори на The Business Institute е изграден от практици с опит – мениджъри, предприемачи и експерти, сертифицирани в различни съвременни трейнинг подходи.