Блог

Често сме получавали запитвания дали освен за професионалисти, реализираме обучения за деца и тийнейджъри. Е, това лято, можем да отговорим с голямо “ДААА!” Част от фасилитаторите ни работят с деца и тийнейджъри по различни проекти – самите основатели на The Business Institute – Цвети Тенева и Светлан Станоев, са част от екипa учители на International School Uwekind, […]

Tweet

Колко “сговорна”e дружина, която управляваме като мениджъри най-добре се вижда, когато е трудно. Ситуациите на несигурност са едно от сериозните предизвикателства, защото “опъват границите” и на лично, и на екипно ниво. Всяка инвестиция в синергията на екипа е най-доброто, което можем да направим като мениджъри. И колкото и силен да е екипът ни, следва да […]

Tweet

COVID-19 катализира тенденции, бавно оформящи се в продължение на години – все по-малко „посветено“ време за учене, едновременно с все по-големи изисквания за резултати от бизнеса. Тези тенденции формираха и тенденциите в обучителните методи: Хапки знание (bite-size trainings) Онлайн съдържание „при поискване“ Ползване на множество (технологични) платформи Съчетава на учене и приложение на работното място […]

Tweet

При ограничени ресурси за обучение и развитие, е логично да инвестираме в хората, които най-ефективно ще “върнат” резултат в бизнеса. Кои са те? Ветераните За топ мениджмънта едва ли има съмнение – ако този екип е способен да адаптира организацията към променящите се бизнес условията, устойчивостта на компанията е сигурна! Шампионите Ключова група е така […]

Tweet

Независимо дали става дума за деца или за възрастни, игрите са средство за учене. В The Business Institute реализираме сериозни бизнес игри от близо 8 години, като над 1 500 участници преминаха само през една от тях – симулацията “Еверест” (Harvard Business Publishing) на тема работа в екип и лидерство. В същото време, играта сама […]

Tweet