Тина Пенева e Senior Consultant и Director of Seafood Programs (Promarconsulting, Tokyo) и пионер в първата aMBA група, споделя какво е да си част от Първи aMBA випуск и какво е научила от програмата.

Какво е различното в alternative MBA в сравнение с други образователни програми?
 

• Искреността на целия екип: тя не е само привидна, личи си, че е истинска. Това е голяма рядкост в наши дни и на мен ми е изключително приятно и ценно да общувам с такива хора. Постигнатият баланс между теория и практика в представянето на инструментите и “материала”. За мен едното не може без другото и се радвам, че откривам този баланс.

Кое беше най-полезното за теб в програмата?

• Като човек, който се занимава предимно с анализи, инструментите, с които се запознах са ми изключително ценни, защото от една страна надграждат методологиите, с които аз работя, и от друга – дават възможен друг път за достигане до крайния резултат. Метафорично казано, запалват ми нови “лампички”. Гостуващите говорители: заради ценния опит, който споделят, често вдъхновяват по особен начин.

Какво мотивираше присъствието ти на сесиите?

• Случаите, в които имаме за упражнение “казус на място”, т.е. не казус, който фасилитаторите ни представят, или с който да се запознаваме за домашно, а такъв, с който се запознаваме и разискваме по време на часа. Има елемент на изненада и новост (което ми харесва, особено след средата на срока, когато собственият казус леееко започва да омръзва), и мобилизира мисленето по особен начин, който също ми харесва. Моментите, в които си “сменяме групите”: до един момент свикваме да работим с определен човек “по групи”, но смяната на партньорите е полезна.

Какво от aMBA не е за изпускане?

• Провокацията под всичките и форми: не спирайте. Ако щете, най-голямата провокация за мен е самата пилотна програма и рисковете, които носи “пилотното” в нея. Но това ми харесва.

Виж мнението и на други участници!

Tweet