LEGO® работилница, базирана на практическата концепция на Патрик Ленсиони за развиване на сплотени екипи - “Петте екипни слабости”.
Какво на практика означават важните за един лидер и екип, но за съжаление, често клиширани думи като доверие, здравословни конфликти, ангажираност, отговорност, резултати. Концепцията, която представяме разклаща клишетата, като дава и неочаквания значения, които приковават ума и уцелват сърцето.
С помощта на фасилитаторите участниците ще се запознаят с концепцията на Ленсиони за изграждане на сплотени екипи. След това ще се фокусират върху основополагащия етаж от пирамидата –“Доверие”!
През игровизация с LEGO® блокчета ще преживеят и пренесат към собствената си практика приложими подходи на лидера за повишаване на нивото на доверие в екипа. Целта при използването на блокчетата е максимализиране на практическия резултат от всяко упражнение чрез многомерно мислене “през ръцете”, което отключва скрития потенциал на всеки човек. Над това се надгражда обмяна на опит, идеи и план за реални действия в рамките на техните екипи и организация.
За кого?
Работилницата е предназначена за лидери на екипи, мениджъри, супервайзъри, HR професионалисти и мениджъри на проекти, които вярват, че игрите изграждат знания и умения чрез опит и са готови да предизвикат себе си с едно необичайно занимание.
Подходяща е за всеки:
- Който осъзнава важността на лидерската си роля и има нужда да надгради опита си с приложими инструменти за лидерство в екипа; да получи знание как да открива знаците за нефункциониращо екипно взаимодействие и какъв подход да използва за подобряването на ефективността в екипа.
- На когото му предстои поемане на лидерска и/или мениджърска роля в организацията и изпитва потребността от практични умения за прилагане на ключови лидерски похвати за изграждане на сплотен екип: от доверието до постигането на резултати.
