Вярваме, че в aMBA ключови са хората. Всеки випуск на програмата носи със себе си един събирателен многопластов характер, съчетаващ разнообразни истории, лични и професионални цели, посоки на развитие. Забележителното е, че обединяващият фактор е стремежът към развитие и запознаване с нови хора. Всяко alumni твърди това.
За приноса в личностното развитие на фасилитатори и групата разказва и Яна Минкова, една млада дама с изключително интересен живот. Родена в България, но израснала в Нова Зеландия, Яна пътува между 5 държави, за да развива бизнес уменията си в различни индустрии. Тясно профилирана в менажиране на бизнес развитие, тя има опит в B2B комуникациите, изграждане на стратегии и навлизане на нови пазари. След дипломирането си в aMBA 10 се насочва към SaaS компании, защото обича да казва, че програмирането й е страст, но до тогава не и професионално. Вижте повече:
Яна, откъде и как разбра за aMBA?
Израснала съм в Нова Зеландия, където учех и работех, но обстоятелствата се стекоха така, че реших да се върна в България, защото исках да градя кариера. Преди няколко години заживях в София и един ден, разхождайки кучето си, видях сградата на Бизнес институт и реших да вляза да разпитам какво е това и какво се предлага. Така, задавайки правилните въпроси и проучване за aMBA програмата, реших, че това е моето. Била съм в три университета, но тук придобих много практически ориентирани знания, имаше и много теория, но и практика и можеше да се подготвяме самостоятелно, докато сме с различни хора, с които обменяме опит и знания. Това много ми помогна, защото потвърди, че SaaS е моята индустрия и слушайки другите, ми се разви креативността и иновационното мислене. Затвърди ми желанието да се развирам в тази индустрия.
Какво за теб беше преживяването в aMBA?
Интензивно, провокиращо – професионално и културно, даващо ми много, но и учещо ме как мислят другите хора. Тогава бях в културен шок, защото цял живот бях в Нова Зеландия и там е много по-различно. Даде ми основа, докато много предизвикателства и трудности се случваха в и около мен.
Как успяхте да си взаимодействате с твоите колеги в програмата, така че това да има полза за теб?
Опитах се да задавам въпроси, които да провокират не само мен, но и другите и да споделят какво виждат в тяхната индустрия. До колкото виждам, всеки от нас беше мотивиран да се подобрява и да надгражда в индустрията, която е.
Кои са уменията, които успя да вземеш за себе си първо, преживявайки една такава промяна и на второ място, кои са инструментите, с които сте работели и си ги припознала за такива, които работят за теб в твоя професионален живот?
Първото и най-важно нещо, с което aMBA 10 ми помогна, е да изградя повече разбирателство и разбиране и по-добри връзки с клиентите си. В aMBA имаше професионалисти на различни възрасти, от различни индустрии, с различен житейски път и статус, и точно това диверсифициране ми помогна да започна да задавам по-точни въпроси към своите клиенти.
За теб коя беше най-предизвикателната дисциплина от програмата ?
„Управление на промяната“ и „Финансови отчети и анализи“. Моята професионална дейност беше много тясно свързана с модула „Практични бизнес иновации“. Тогава бях наета за проект с чат бот услуги и пречката, която срещнах, беше в това, че аз съм на мениджърска позиция, но бивам прескочена няколко пъти и идеите ми са игнорани. Модулът ми помогна да видя къде са ми грешките в реалния проект, по който работех, и в бъдещи проекти да изградя тотално друг подход. Самите инструменти, които много ми помогнаха бяха счетоводно–финансовата част за Opex и Capex, както и бизнес канавата. Повече ми помогнаха самите практически сесии и фасилитаторите и начинът, по който обясняват съдържанието. Това, което извлякох за себе си е не само моделите на работа и инструментите, но систематизирането на това какво и как да направя, за да получа добри резултати.
По време на програмата решавахте реални казуси, с които компаниите се сблъскват към момента. По кой казус работеше, какъв беше той, какъв беше твоят принос, какво си взе от него?
Това, което успях да взема от този проект, е разбирането, че услугите всъщност имат едни физически изградени структури. Това ме накара да се замисля, че с бизнесите, с които работя, мисля в малък мащаб. Така разбрах, че може да се инвестира в изграждане на инфраструктура и да се мисли в дългосрочен план за тези бизнеси. Разбрах, колко е важна информацията, която потребителите на дадена услуга или продукт, връщат към фирмата производител и как споделянето на тази информация може да доведе до прозрение за наличие на нова бизнес възможност за бизнеса. Предизвикателно за всички участници в програмата беше краткият срок, в който работехме много интензивно за реализирането на крайния проект и това как да комуникираме идеите си, така че другите в групата да го разберат. Ние се допълвахме и доизграждахме чрез наслагване нови идеи. Самата работа в екип ми помогна да разбера каква е реалността, която не е това, което преди aMBA преживявах, а именно, че не е просто едно обаждане, изпращане на оферта и започване на работата. Комуникацията след това продължава да се развива, за да се развива и иновационната култура в една фирма.
Какво би казала на тези, които се колебаят да се включат в такава програма?
Когато мислех за aMBA, не се колебаех. Мисля, че от една страна страна зададох правилните въпроси и от друга – дълбочината на обясненията, които получих от няколко от фасилитаторите и екипа ми даде сигурността, че това наистина е за мен. Ако се колебаете дали aMBA е за вас и че ще инвестирате това време, а няма да получите акредитация от държавата, то бих казала, че мислите много затворено, в една кутия, а реалния живот не е една кутия и точно за това aMBA е за вас. Ако се колебаете дали да влезете в Бизнес институт и не сте сигурни как може да ви помогне и защо точно го правите, бих насочила да погледнете различните обучения на сайта, да изберете 20 ключови думи от неща, които ви интересуват и могат да са ви полезни. aMBA ще ви даде нов подход, начин на мислене и по-голяма сигурност в себе си, за да продължите и да се откриете на по-дълбоко ниво.
За да разберете условията за кандидатстване на професионалисти в програмата, свържете се с Гергана Айнаджиева на g.aynadzhieva@thebusinessinstitute.eu или 0889235524.
The Business Institute е катализатор на бизнес умения. Организира отворени обучения под формата на работилници, майсторски класове, бизнес програми в областите: мениджмънт, финанси, маркетинг, продажби, предприемачество и иновации. Предоставя трейнинг решения по поръчка и мениджмънт консултантски услуги.
С обучение чрез преживяване предизвикваме потенциала на участниците за високи професионални скокове и инициативи за позитивна промяна, бизнес и личностно израстване, повишаване на ефективността, иновиране.
Форматът на работилниците на Института включва работа по конкретни реални казуси на участниците и клиентите, холистична перспектива при решавнето им, дискусии с изявени практици гост-говорители. Формата на обученията е присъствена, онлайн, blended learning.
The Business Institute използва и адаптира за българския пазар методологии на Stanford University, Cornell University, Harvard University, Business Model Generation и др. Институтът партнира и с висши учебни заведения като създава с тях общи програми.
Екипът от фасилитатори на The Business Institute е изграден от практици с опит – мениджъри, предприемачи и експерти, сертифицирани в различни съвременни трейнинг подходи.